+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Работодатель обязан одновременно предлагать всем сотрудникам все имеющиеся должности

Работодатель обязан одновременно предлагать всем сотрудникам все имеющиеся должности

Работник был уволен в связи с сокращением. Посчитав, что работодатель в нарушение закона не предложил ему вакантные должности, он обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Три инстанции отказали в удовлетворении заявленных требований, сославшись на соблюдение порядка увольнения. Суды указали, что вакантных должностей действительно не было, поскольку эти должности были предложены другим сокращаемым работникам, давшим согласие на их замещение. При этом право решать, кому из сокращаемых работников предложить занять вакантную должность, принадлежит работодателю.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Девять ответов на вопросы о предложении вакантных должностей

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Три значения перевода – Елена А. Пономарева

Об 1С:ИТС. Заказать ИТС. Купить кассу. Тематические подборки. Последние результаты поиска. Главная Консультации по законодательству Судебная практика Трудовые отношения Увольнение Работодатель не может самостоятельно решать, кому из сокращаемых сотрудников предложить вакантные должности. Судебная практика Коронавирус Правомерен ли штраф за несоблюдение антикоронавирусных рекомендаций Роспотребнадзора?

Первые разъяснения судов: как оплачивать нерабочие дни, можно ли объявлять простой и увольнять сотрудников Положена ли зарплатная субсидия, если основной вид деятельности указан в ЕГРЮЛ в качестве дополнительного? Верховный Суд рассказал о правилах арендных и кредитных каникул, а также про мораторий на банкротство Верховный Суд разъяснил, какие штрафы грозят за нарушение карантина Режим самоизоляции не форс-мажор.

Имущество, полученное в силу приобретательной давности, увеличит налог на прибыль Доходы, не учитываемые в целях налогообложения прибыли Стопроцентный учредитель прощает организации сумму долга и проценты по нему. Нужно ли учитывать эти суммы в доходах? Классификация расходов и общие принципы их определения Можно ли считать косвенными расходами затраты на электроэнергию?

НДС, уплаченный по решению налогового органа, можно учесть в расходах Расходы на амортизацию В каких случаях унитарное предприятие не сможет амортизировать основное средство? Рискованно включать ОС в ту амортизационную группу, к которой они относились у предыдущего собственника Расходы на оплату труда Когда отпускные нельзя учесть в расходах по налогу на прибыль? Можно ли полностью списать на расходы стоимость проезда работника Севера в отпуск за рубеж, если такая оплата предусмотрена коллективным договором?

Расходы в виде налогов, страховых взносов, таможенных пошлин Учитывается ли в расходах НДС, доначисленный инспекцией в ходе проверки? Расходы на рекламу В каком размере учесть расходы на рекламу товара в каталоге торговой сети?

Нужно ли нормировать расходы на рекламу при размещении на троллейбусах рекламных баннеров? Внереализационные расходы Что нужно помнить при создании резерва по сомнительным долгам? Какие условия договора купли-продажи с отсрочкой платежа влияют на признание долга покупателя сомнительным? Можно ли при переходе с упрощенки на общий режим учесть в расходах возвращенный аванс? Безнадежный долг можно учесть в расходах в более позднем периоде, чем он возник Безопасно ли учитывать в расходах по налогу на прибыль возмещение работнику морального вреда?

Задолженность по уступке права требования не учитывается при формировании резерва по сомнительным долгам Безнадежный долг можно учесть в расходах, только если он возник в связи с реализацией товаров работ, услуг Конституционный суд РФ считает, что убытки от хищения и недостачи ТМЦ можно обосновать любыми документами, подтверждающими факт отсутствия виновных лиц Компенсация при увольнении: какая сумма не создаст рисков? Модернизация ОС без остаточной стоимости: как начислять амортизацию? Налог на добавленную стоимость Налогоплательщики НДС Нужно ли платить НДС при получении задатка?

Начислять ли НДС при передаче имущества в безвозмездное пользование? Нужно ли платить НДС при передаче товаров в рекламных целях? С авансовых платежей, новированных в заем, НДС платить не нужно Должен ли банкрот уплачивать НДС при реализации товаров, произведенных в ходе текущей деятельности?

Начислять ли НДС заемщику, если он возвращает займ путем передачи имущества в качестве отступного? Когда НДС не платится Может ли поставщик взыскать НДС с покупателя, если ошибочно считал операцию необлагаемой?

Ставки НДС Какие товары подпадают под льготную ставку НДС? Действует ли ставка НДС 0 процентов по услугам фрахтования при перевозке экспортного товара по России? Какая ставка НДС применяется к услугам таможенного оформления, для выполнения которых привлекались третьи лица?

Счет-фактура Может ли упрощенец, который выставил счет-фактуру, принять НДС к вычету? Вправе ли упрощенец, выставивший счет-фактуру с НДС, уплатить его за минусом вычетов? ВАС РФ: при выставлении посредником счета-фактуры на приобретенные для комитента принципала товары работы, услуги указываются данные продавца Налоговые вычеты по НДС Может ли продавец в случае возврата ему имущества принять к вычету уплаченный НДС спустя 3 года с момента расторжения сделки?

Можно ли принять к вычету НДС с подарков сотрудникам? Новация оказания услуг в заём: можно ли принять к вычету НДС с аванса, который не возвращается?

Продлевается ли трехлетний срок для вычета НДС на 25 дней, отведенных для подачи декларации? Вправе производитель заявить вычет НДС со стоимости гарантийного ремонта, осуществленного дилерами?

Как считать годичный срок на вычет НДС с аванса при взаимозачете? Раздельный учет "входного" НДС Нужно ли учитывать "входной" НДС при расчете 5-процентного ограничения, дающего право на вычет всей суммы налога? Восстановление НДС Когда нужно восстановить НДС, принятый к вычету при импорте, если по решению суда таможенная стоимость товара уменьшена?

Нужно ли восстанавливать НДС при ликвидации основного средства в результате аварии? Восстанавливать ли вычет НДС с аванса, если услуги не оказаны и дебиторская задолженность по предоплате списана?

Возмещение НДС Отмена решения о возмещении НДС в заявительном порядке грозит налогоплательщику штрафом Всегда ли налоговая инспекция должна уплачивать проценты при возврате излишне уплаченного НДС?

Как правильно определить срок для подачи уточненки с НДС к возмещению? С какой даты считать дневный срок для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте товара? Налоговые агенты по НДС В каких случаях не нужно удерживать НДС при реализации имущества должника по решению суда? Предприниматель, который не удержал НДС при покупке муниципального имущества, должен уплатить его за счет собственных средств Должна ли организация представлять налоговые регистры для возврата переплаты по НДФЛ?

Выплачивая компенсацию за вынужденный прогул, работодатель должен удержать НДФЛ Когда с аванса по зарплате необходимо удержать НДФЛ? Возмещение руководителю компании затрат на поддержание делового стиля не является его доходом в натуральной форме Можно ли удержать НДФЛ с аванса и заплатить его в бюджет до конца месяца? Когда организации придется заплатить НДФЛ за свой счет?

Если оплата командировочных расходов сотрудников контрагента является составной частью договора с ним, НДФЛ с такой оплаты не удерживается Материалы прошлой выездной проверки инспекция может использовать для взыскания штрафа за неуплату НДФЛ Можно ли оштрафовать налогового агента за неуплату НДФЛ, если он доплатил его до сдачи отчетности?

Можно ли считать денежные средства, перечисленные налоговым агентом в счет уплаты НДФЛ до его удержания, излишне уплаченным налогом? Налоговые вычеты по НДФЛ Предоставлять имущественный вычет по НДФЛ нужно с месяца, в котором работник обратился за ним с заявлением Страховые взносы Дополнительные тарифы взносов на обязательное пенсионное страхование Конституционный Суд РФ считает, что нужно платить страховые взносы по доп.

Верховный Суд РФ: за период простоя нужно платить страховые взносы по дополнительным тарифам Верховный Суд РФ за начисление взносов по дополнительным тарифам при частичной занятости на "вредных" работах Взносы в ПФР по доптарифам нужно платить только за того работника, который имеет право на досрочную пенсию Как начислять взносы в ПФР по доптарифам, если сотрудник привлекается к работе во вредных условиях периодически?

Тарифы взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний "на травматизм" Организация имеет право на пересмотр тарифа взносов "на травматизм", если неправильно определила свой основной вид деятельности Основной вид деятельности не подтвержден: когда ФСС не вправе повышать тариф Можно ли обязать ФСС РФ пересмотреть повышенный тариф взносов "на травматизм", если основной вид деятельности подтвержден с опозданием?

Даже если организация подтвердила основной вид деятельности с опозданием, есть шанс оспорить повышенный тариф взносов "на травматизм"

В ряде случаев, предусмотренных трудовым законодательством, работодатель обязан перевести сотрудника на другую имеющуюся у него работу разумеется, при ее наличии. Заострим внимание на самом ее начале, точнее, — на порядке предложения вакансии. Как оказалось, здесь компанию также может ожидать немало трудностей.

Отметим, что если работодатель проигнорирует правила ч. Например, Ш. Суд, удовлетворяя требования, указал, что сокращение Ш. Суд, рассматривая дело, установил, что С.

Какие вакансии может предложить организация сокращаемым работникам?

В организации происходит сокращение 10 штатных единиц, но при этом вводятся две новые. При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан провести процедуры, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. В частности, работнику, должность которого сокращается, необходимо предложить другую имеющуюся работу вакантную должность , которую работник может выполнять с учетом его квалификации и состояния здоровья часть 3 ст. Вместе с тем вопрос о порядке предложения вакантной должности в случае, если она подходит с учетом квалификации и состояния здоровья нескольким сотрудникам, подлежащим увольнению в связи с сокращением, трудовым законодательством прямо не урегулирован. Некоторые специалисты придерживаются мнения, что закон обязывает работодателя предлагать всем сокращаемым работникам все имеющиеся вакансии, а в случае выбора какой-то вакансии несколькими работниками руководствоваться положениями ст. Другие, используя в качестве обоснования, в частности, п.

Кто займет вакантную должность?

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте.

К то по ТК попадает под сокращение в первую очередь?

Купить Консультант Плюс. Тарасова, автор ответа, консультант Аскон по трудовым вопросам и кадровому делопроизводству. Квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника. Работодатели, на которых не распространяется действие нормативных правовых актов, регулирующих порядок аттестации отдельных категорий работников, вправе самостоятельно определять критерии оценки квалификации своих работников. Описание требований к квалификации в должностных инструкциях является основой для определения соответствия должности. Работодатель при наличии трудовой книжки, документов об образовании и другой имеющейся информации может судить о квалификации работника. Также работодателям следует предлагать работнику все вакантные должности, в том числе нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, на которые, по мнению работодателя, работник заведомо не согласится см. Согласно ст. В свою очередь , ст.

Причины, по которым сокращение могут признать незаконным

Об 1С:ИТС. Заказать ИТС. Купить кассу.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

.

Посчитав, что работодатель в нарушение закона не предложил ему обязан предлагать все имеющиеся вакантные должности всем сокращаемым работникам. обязан предлагать имеющиеся вакансии одновременно всем сокращаемым работникам, а выбор между сотрудниками.

Все об увольнении по сокращению штата

.

Есть ли очередность предложения вакансий при сокращении?

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евдокия

    Конечно, интересно будет узнать всё!

  2. Прокл

    А как же БТИ?И в дальнейшем продать квартиру после перепланировки(если БТИ не в курсе)?(((

  3. Татьяна

    Вы выдаете не правдивую информацию,машины растамаживаются легко,проблема только в цене этой растаможки,машиной не нужно никуда выезжать ,да нужно снять с учета,но это можно легко сделать если знать как машина заезжала в Украину,умные люди так и делали,сначала узнавали.а проблем с таможней и прочим нету вообще,машину расстоможил за 5 дней,вместе со всем

© 2018-2021 managerkurs.ru