+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

День увольнения работать или обходной лист и оасчет

День увольнения работать или обходной лист и оасчет

Сохранить ссылку. Сохранить закладку. Предыдущая статья. Следующая статья. Делопроизводство Документооборот.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Могу ли я впоследний рабочий день пройти обходной лист ,будет ли оплачен мне этот день.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кто не обязан отрабатывать две недели при увольнении

Согласно заявлению по собственному желанию мой последний рабочий день 17 июля. Моя смена длится с 9 утра до 11 вечера. Меня заставляют отработать этот день полностью, а на следующий день получить трудовую. Могу ли я 17 июля не работать, а подписывать обходной лист и получить трудовую. Не будет ли это нарушение трудового законодательства , и будет ли оплачен мне этот день, если я не буду работать, а подписывать обходной лист.

С приказом распоряжением работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы должность.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. В этот период работодатель обязан Вам выдать трудовую книжку и иные документы связанные с работой.

Что касается обходного листа - порядок оформления данного документа Трудовым кодексом не регламентирован, скорее всего это закреплено документами работодателя , но они не могут противоречить Трудовому кодексу. Фактически вы должны исполнять свои трудовые функции, а Работодатель должен исполнять Трудовой кодекс т. Меня уволили из армии и вместо меня прошли обходной лист. Законно ли это и могу ли я потребовать компенсацию за моральный ущерб с человека, который прошел обходной лист.

Если могу, то какую сумму могу потребовать. Меня увольняли с армии по несоблюдения контракта. Я сказал командованию, что пройду обходной лист тогда, когда меня уволите по окончанию контракту. Но за меня прошли обходной лист и уволили по не соблюдению. За сколько дней даётся военнослужащему оформить обходной лист при увольнении на пенсию? Примерно за месяц до увольнения дается военнослужащему. Однако, федеральным законодательством данный срок не установлен.

Удачи Вам. На обращение в бухгалтерию отвечают, что выплачивать ничего не будут, так как не сдан обходной лист. Андрей, здравствуйте! Обращайтесь в суд. Также, согласно закону, в день увольнения Вас обязаны рассчитать полностью, в том числе, выплатить ЕП при увольнении. Обходной лист осужденного что будет если его не проходить обходной лист осужденного что будет если его не проходить.

Как правило сотрудник органов что-то получает, что-то сдает из материального имущества оружие, боеприпасы, спецсредства и т. Обходной лист не предусмотрен ни одним законодательным или подзаконным нормативным актом.

В случае, если вы не будете собирать подписи на этот лист, привлечь вас к любому виду ответственности за это будет невозможно. Прошу дать совет. В день увольнения моё увольнение встало на стадии обходной лист и трудовую, приказ на подпись и расчет мне предоставить отказались ссылаясь на то, что у них такой порядок и обходной лист должен быть подписан, а подписывать ряд сотрудников его принципиально отказались.

Прождав 6 часов я ушел домой, перед этим предупредив инспектора по кадрам о том, что подам жалобу на них. Теоретически сегодня уже 1-ый день вынужденного прогула. Сегодня звонил руководитель и сказал: Приходи тебя уже уволили. Жалобу в трудовую инспекцию я уже подал. Прошу проконсультировать как правильней себя вести в этой ситуации, именно по поводу того, что приказ будет оформлен задним числом и в трудовой будет то же число.

Вопрос в том, когда Вы подали заявление на увольнение, "отработали" ли 2 недели и когда работодатель должен был Вас уволить. За сколько дней, работнику выдавать обходной лист при увольнении. Понятия обходной лист трудовым законодательством не предусмотрено. Это внутреннее правило в организации, предусмотренное при увольнении, уходе в отпуск и т.

Сроки устанавливаются локальными актами, например приказом по организации. Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку Нарушение трудового законодательства Согласно трудовому законодательству Заявление по собственному желанию Прекращение трудового договора.

Оцените вопрос. Консультация по Вашему вопросу. Юрист Миронова Оксана Николаевна. Статья Общий порядок оформления прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора оформляется приказом распоряжением работодателя. Вам помог ответ: Да Нет. Адвокат Демина Наталья Михайловна. Вы вообще не обязаны подписывать никакой обходной лист, а вот работать - обязаны.

Юрист Мышьяков Сергей Валериевич. Адвокат Окунькова Татьяна Михайловна. В чем выразился причиненный Вам моральный вред? Юрист Ерхов Вадим Геннадьевич. Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич. Я нарушения Ваших прав тут вообще не вижу, обходной лист вообще понятие незаконное. Адвокат Шук Павел Семенович. Всегда рады помочь. Юрист Шишкин Виталий Михайлович на сайте.

Юрист Шишкин М. При увольнении на пенсию из ОВД не сдал обходной лист. На данный момент выходное пособие не получено. Юрист Харченко О. С уважением, Харченко О. Адвокат Деревянко Станислав Юрьевич. Ну что именно будет? Есть ли какой-нибудь выход его не проходя? Откуда мы знаем меры воздействия администрации? Что нибудь придумают. А законен ли вообще обходной лист при увольнении из органов внутренних дел? Юрист Травин О.

Юрист Тихонов Борис Леонтьевич. Этот документ "родила" практика, и его неисполнение не влечет ни каких последствий. Не регламентирован данный момент. Юрист Кашенцева Светлана Валерьевна. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Спроси юриста! Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение.

Обходной лист, в котором должны поставить отметки все заинтересованные руководители при увольнении сотрудников, не раз становился объектом споров между работником и компанией. После того как сотрудник получит подписи всех ответственных лиц, которые засвидетельствуют, что сотрудник ничего не утаил, ему перечислят итоговый расчет и выдадут документы. Необходимость подписания обходного листа не раз становилась причиной конфликта между сотрудником и работодателем.

Обходной лист — документ, который используют многие работодатели, оформляя увольнение работника. Окончательный расчет — денежная сумма, которую работодатель должен выплатить работнику в день увольнения. Если работник в этот день не работал, окончательный расчет должен быть произведен не позднее дня, следующего после предъявления уволенным работником требования о расчете ч. Если возник спор о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить не оспариваемую им сумму ч.

Обходной лист: практика применения

Автор: Чернов С. В большинстве организаций и учреждений существует такая практика: работника не рассчитывают не выдают денежный расчет, трудовую книжку , пока он не представит в бухгалтерию отдел кадров подписанный обходной лист. Насколько данная практика соответствует законодательству? Может ли работник настаивать на окончательном расчете, если он не представил обходной лист? Как поступить работодателю, чтобы соблюсти свои интересы?

Алгоритм действий при использовании обходного листа

Насколько законными являются такие методы борьбы с "личным составом", рассмотрим ниже. О карантине "выходного дня" для субъектов хозяйствования правовые аспекты привлечения к ответственности. Новая волна блокировок налоговых накладных. Основания и пути выхода. О проблеме запрета работы магазинов на территории города Каменское в условиях карантина.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выдача трудовой книжки при увольнении – Елена А. Пономарева
Об 1С:ИТС.

Несмотря на то что в наших статьях мы постоянно затрагиваем те или иные проблемные аспекты увольнения, поток вопросов по этой теме не иссякает. Предлагаем вашему вниманию очередную порцию ситуаций, связанных с увольнением, в которых наши читатели сталкиваются со сложностями. По правилам внутреннего трудового распорядка ПВТР нашей компании сотрудник в день увольнения должен сдать в бухгалтерию заполненный обходной лист. После этого бухгалтер выдает ему трудовую книжку и деньги. Одному из увольняющихся обходной лист не подписал начальник административно-хозяйственного отдела, поскольку сотрудник не вернул диктофон. Могу ли я не оформлять увольнение, пока работник не сдаст обходной лист? Ведь я, как бухгалтер, не должна нарушать ПВТР.

Увольняем работников правильно

Согласно заявлению по собственному желанию мой последний рабочий день 17 июля. Моя смена длится с 9 утра до 11 вечера. Меня заставляют отработать этот день полностью, а на следующий день получить трудовую. Могу ли я 17 июля не работать, а подписывать обходной лист и получить трудовую.

.

.

Обходной лист увольняющийся работник должен будет сдать в последний день Выдавать ли расчет, если работник отказался представить при увольнении, работодатель обязан в день увольнения работника.

Обходной лист: нужен, но не обязателен

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Алиса

    Как обычно лайк!

  2. Эммануил

    Уже представляю картину и реакцию девушки на: милая, ты прекрасна, все дела, но поставька здесь подпись.))

  3. noisupprica

    Классная подача информации)

  4. Ариадна

    Да нах эти мне эти тёрки? Дакажи что ты не баран, я найду другие способы перевода

© 2018-2021 managerkurs.ru