+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Что такое вредные факторы и опасные

Что такое вредные факторы и опасные

На человека в процессе его трудовой деятельности могут воздействовать опасные вызывающие травмы и вредные вызывающие заболевания производственные факторы ГОСТ К опасным физическим производственным факторам относятся движущиеся машины и механизмы; различные подъемно-транспортные устройства и перемещаемые грузы; незащищенные подвижные элементы производственного оборудования приводные и передаточные механизмы, режущие инструменты, вращающиеся и перемещающиеся приспособления и др. Вредными физическими производственными факторами являются повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; высокие влажность и скорость движения воздуха; повышенные уровни шума, вибрации, ультразвука и различных излучений — тепловых, ионизирующих, электромагнитных, инфракрасных и др. К вредным физическим факторам относятся также запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; недостаточная освещенность рабочих мест, проходов и проездов; повышенная яркость света и пульсация светового потока. Химические опасные и вредные производственные факторы по характеру действия на организм человека подразделяются на общетоксические, раздражающие, сенсибилизирующие вызывающие аллергические заболевания , канцерогенные вызывающие развитие опухолей , мутагенные действующие на половые клетки организма.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Опасные и вредные производственные факторы

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Видео к теме 2 5 Вредные и опасные производственные факторы 10 мин

Человек подвергается воздействию опасностей в своей трудовой деятельности , которая осуществляется в пространстве, называемом производственной средой. В производственной среде объективно складываются вредные и опасные факторы , негативно воздействующие на человека в процессе его жизнедеятельности.

Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию неблагоприятный микроклимат, повышенный уровень шума , вибрации , плохое освещение, неблагоприятный аэроионный состав воздуха. Опасный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме высота, огонь, электрический ток, движущиеся предметы, взрыв.

Физические факторы — движущиеся машины и механизмы, повышенные уровни шума и вибрации, электромагнитных и ионизирующих излучений, недостаточная освещенность, повышенный уровень статического электричества, повышенное значение напряжения в электрической цепи и др.

Химические факторы — вещества и соединения, различные по агрегатному состоянию и обладающие токсическим, раздражающим, канцерогенным и мутагенным действиями на организм человека и влияющие на его репродуктивную функцию. Биологические факторы — патогенные микроорганизмы бактерии, вирусы, риккетсии, спирохеты и продукты их жизнедеятельности, а также животные и растения. Психофизиологические факторы — факторы трудового процесса. К ним относятся физические статические и динамические перегрузки и нервно-психические перегрузки умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки.

Вредные производственные факторы могут приводить к снижению трудоспособности и профессиональным заболеваниям, опасные факторы — к производственному травматизму и несчастным случаям на производстве. Обеспечение охраны труда — основа высокопроизводительной и творческой деятельности работников предприятий различных форм собственности.

Проблемы охраны труда носят разносторонний и многоплановый характер, затрагивая многие стороны жизни и деятельности трудовых коллективов, организации производства и труда, организации управления производством и др.

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляет работодатель — индивидуальный предприниматель лично , руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации.

Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, и правила аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Правовые мероприятия — заключаются в создании системы правовых норм, устанавливающих стандарты безопасных и здоровых условий труда и правовых средств по обеспечению их соблюдения, то есть охраняемых государством под страхом санкций.

Эта система правовых норм основывается на Конституции РФ и включает в себя: федеральные законы, законы субъектов РФ, подзаконные нормативные акты органов исполнительной власти РФ и субъектов РФ, а также локальные нормативные акты, принимаемые на конкретных предприятиях и в организациях. Социально-экономические мероприятия включают: меры государственного стимулирования работодателей по повышению уровня охраны труда; установление компенсаций и льгот при выполнении тяжелых работ, а также за работу во вредных и опасных условиях труда; защиту отдельных, наименее социально защищенных категорий работников; обязательное социальное страхование и выплату компенсаций при возникновении профессиональных заболеваний и производственных травмах и т.

Организационно-технические мероприятия заключаются в организации служб и комиссий по охране труда на предприятиях и организациях в целях планирования работы по охране труда, а также обеспечения контроля за соблюдением правил охраны труда; организации обучения руководителей и персонала; информировании работников о наличии отсутствии вредных и опасных факторов; аттестации рабочих мест, а также в целях устранения или уменьшения степени воздействия негативных факторов проведении мероприятий по внедрению новых безопасных технологий, использованию безопасных машин, механизмов и материалов; повышении дисциплины труда и технологической дисциплины и т.

Санитарно-гигиенические мероприятия заключаются в проведении работ, направленных на снижение производственных вредностей с целью предотвращения профессиональных заболеваний.

Лечебно-профилактические мероприятия включают в себя организацию первичных и периодических медицинских осмотров, организацию лечебно-профилактического питания и т. Реабилитационные мероприятия подразумевают обязанность администрации работодателя перевести работника на более легкую работу в соответствии с медицинскими показателями и т.

Цель охраны труда — свести к минимуму вероятность поражения или заболевания работающего персонала при максимальной производительности труда. Условия труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека. Безопасные условия труда — условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и или опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Направленность правового регулирования охраны труда определена ст. В целях совершенствования законодательной базы по охране труда 30 декабря г. В Трудовом кодексе указаны права работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда ст. В случае нарушения охраны труда Трудовым кодексом предусматривается ответственность: дисциплинарная замечание, выговор, увольнение ; административная штраф от 5 до 50 МРОТ, за повторное нарушение дисквалификация через суд ; уголовная штраф от до МРОТ, либо исправительные работы до 2 лет, либо заключение на два года, в случае гибели работника заключение до 5 лет.

В настоящее время государственную политику и нормативно-правовое регулирование в сфере условий и охраны труда осуществляет Министерство здравоохранения и социального развития РФ. Разработана Программа аттестации рабочих мест по условиям труда на гг.

Аттестация рабочих мест по условиям труда — оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и или опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места, проводится аттестация не реже одного раза в 5 лет.

Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, а также по требованию органов сертификации условий труда РФ, выявивших нарушения при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. По результатам аттестации разрабатывается план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

Сертификат соответствия организации работ по охране труда — документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Результаты аттестации рабочих мест и сертификации работ по охране труда непосредственно влияют на защиту прав работника на безопасные условия труда и компенсацию за работу во вредных и тяжелых условиях труда.

В прямой зависимости от аттестации рабочих мест по условиям труда находится также механизм установления скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Содержание Основные понятия охраны труда Охрана труда. Охрана труда. Правила и инструкции по охране труда. Контроль за охраной труда. Отходы производства. Вредные выбросы и сбросы. Температурно-влажностный режим. Основные понятия охраны труда Человек подвергается воздействию опасностей в своей трудовой деятельности , которая осуществляется в пространстве, называемом производственной средой. В производственной среде объективно складываются вредные и опасные факторы , негативно воздействующие на человека в процессе его жизнедеятельности Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию неблагоприятный микроклимат, повышенный уровень шума , вибрации , плохое освещение, неблагоприятный аэроионный состав воздуха.

Вредные и опасные факторы подразделяются на физические, химические, биологические и психофизиологические. Все материалы сайта www. Полная и частичная перепечатка материалов с www. E-mail: info grandars.

Опасные и вредные производственные факторы способны оказать пагубное влияние на здоровье работника и его трудоспособность. Что это за факторы и как их избежать или снизить риск воздействия, расскажем в нашей статье.

В процессе трудовой деятельности на сотрудник могут влиять вредные и опасные факторы производственной среды. Одни из них могут вызывать болезни различного характера сразу или в перспективе, вторые могут стать причиной травмы и потери работоспособности. Эти аспекты зачастую взаимосвязаны — наличие одной группы бывает причиной возникновения второй. Разные виды опасных и вредных производственных факторов могут вызывать так называемые профессиональные заболевания. Возникают они как при постоянном длительном нахождении в неблагоприятных условиях или опасной зоне, так и при разовом влиянии такого воздействия.

Опасные и вредные производственные факторы и их классификация

Вредные и опасные факторы производственной среды и трудового процесса весьма многообразны и в связи с этим классифицируются по различным критериям. Опасные и вредные производственные факторы. Стоит отметить, что один и тот же опасный, вредный производственный фактор может относиться одновременно к различным группам. Физические вредные и опасные производственные факторы можно подразделить на относящиеся к оборудованию, технологии и характеризующие производственную среду. Безопасность, благополучие, сохранение здоровья работников предопределяет большое количество производственных факторов, как зависящих от характера производственной деятельности, так и проистекающих от уровня организации труда и обеспечения его безопасности. Безопасность труда обусловлена производственными факторами, которые по признакам и содержанию могут быть подразделены на организационные, технические, санитарно-гигиенические и психофизиологические.

Охрана труда

Человек подвергается воздействию опасностей в своей трудовой деятельности , которая осуществляется в пространстве, называемом производственной средой. В производственной среде объективно складываются вредные и опасные факторы , негативно воздействующие на человека в процессе его жизнедеятельности. Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию неблагоприятный микроклимат, повышенный уровень шума , вибрации , плохое освещение, неблагоприятный аэроионный состав воздуха. Опасный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме высота, огонь, электрический ток, движущиеся предметы, взрыв. Физические факторы — движущиеся машины и механизмы, повышенные уровни шума и вибрации, электромагнитных и ионизирующих излучений, недостаточная освещенность, повышенный уровень статического электричества, повышенное значение напряжения в электрической цепи и др.

Производственные факторы являются частным случаем факторов окружающей человека среды обитания и человеческой деятельности, связанных и или порождаемых производственной и трудовой деятельностью.

ГОСТ Опасные и вредные производственные факторы. Опасные и вредные производственные факторы подразделяются по природе действия на следующие группы: физические; химические; биологические; психофизиологические. Химические опасные и вредные производственные факторы подразделяются: по характеру воздействия на организм человека на: токсические; раздражающие; сенсибилизирующие; канцерогенные; мутагенные; влияющие на репродуктивную функцию; по пути проникания в организм человека через: органы дыхания; желудочно-кишечный тракт; кожные покровы и слизистые оболочки. Биологические опасные и вредные производственные факторы включают следующие биологические объекты: патогенные микроорганизмы бактерии, вирусы, риккетсии, спирохеты, грибы, простейшие и продукты их жизнедеятельности; микроорганизмы растения и животные. Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы по характеру действия подразделяются на следующие: а физические перегрузки; б нервно-психические перегрузки. Физические перегрузки подразделяются на: статические; динамические. Измененная редакция, Изм. Нервно-психические перегрузки подразделяются на: умственное перенапряжение; перенапряжение анализаторов; монотонность труда; эмоциональные перегрузки. Один и тот же опасный и вредный производственный фактор по природе своего действия может относиться одновременно к различным группам, перечисленным в п.

Опасные и вредные производственные факторы (перечень)

Работодатель обязан устранить вредные и опасные производственные факторы или минимизировать их влияние до предельно допустимых значений, установленных в санитарных нормах, правилах и нормативно-технической документации. Какие бывают опасные производственные факторы — далее в статье. Скачайте приказ о принятии на работу с вредными условиями труда. Украинское законодательство обязывает работодателя создать безопасные и безвредные условия труда и минимизировать влияние на работников вредных производственных факторов при условии, что их нельзя устранить полностью.

Опасный производственный фактор — фактор способный стать причиной острого заболевания, резкого ухудшения здоровья или летального исхода. Опасные и вредные производственные факторы, согласно ГОСТ

.

Опасные и вредные производственные факторы способны оказать пагубное влияние на здоровье работника и его трудоспособность. Что это за.

Классификация опасных и вредных производственных факторов

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Изот

    В общем, с тем же успехом чувак мог бы посоветовать не вкладывать деньги в получение лицензии адвоката и не открывать своё адвокатское агентство, потому что можно прогореть.

  2. Иннокентий

    Как отличить сотрудников полиции в штацком от бандитов, похищающих вас с определенными целями?

© 2018-2021 managerkurs.ru