+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

У белоруса закончилачь регистрация увольнегие

У белоруса закончилачь регистрация увольнегие

Но нужно обязательно уведомить миграционную службу о заключении и расторжении с белорусом трудовых или гражданско-правовых договоров п. Белорусы могут не вставать на учет по местопребыванию в течение 30 суток с даты въезда в Россию. По истечении указанного срока они обязаны зарегистрироваться в общем порядке. Срок временного пребывания таких иностранцев определяется сроком действия их трудового договора.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Если закончилась регистрация нужно ли его увольнять

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оформление трудовых отношений — как правильно оформить сотрудников

Экологическую отчетность должны сдавать все Не сдать один отчет — 80 тысяч рублей. Сдать все отчеты — 4,5 тысячи рублей. Отчитаться по экологии. Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Восстановление пароля. Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации. Восстановить Вернуться. Инструкция отправлена. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Ответить Новый вопрос Ответить. Иностранные работники. Добрый день! Увольнять сотрудника если закончилась регистрация мы не принимавшая сторона, регистрация у физ лица или нет? За просроченную регистрацию по вине сотрудника организация несет ответственность или нет?

Организация должна следить и за патентом чтобы был оплачен вовремя и за продленной регистрацией? Вспм заранее спасибо. Цитата nastayfis : заканчивается срок временной регистрации миграционный учёт.

Цитата сайт мигрантмедиа. Данный закон уточняет понятие миграционного учета и описывает, какие объекты могут быть местом регистрации иностранных граждан. Самое главное уточнение нового закона о миграционном учете состоит в том, что иностранный гражданин теперь может вставать на миграционный учет только по месту фактического проживания.

В договорах с иностранцами много "подводных камней". Подать заявку. На него возложат штраф, продлит регистрацию он у физ лица и все нормально?

В данном случае оснований для увольнения иностранца у Вас нет. Работодатель, при отсутствии иной принимающей стороны, в описанной ситуации сам становится принимающей стороной и обязан поставить иностранца на миграционный учет по адресу организации- работодателя. Сделать это он должен в кратчайшие сроки, но в любом случае не позднее 7 дней с даты окончания предыдущего срока постановки на миграционный учет по месту пребывания п. За неисполнение принимающей стороной обязанностей по миграционному учету предусмотрена административная ответственность.

Ответственность установлена частью 4 статьи При этом, если нарушения установлены в отношении двух и более иностранцев, ответственность наступает в отношении каждого иностранного лица. Цитата Лена-Незнайка : сам становится принимающей стороной и обязан поставить иностранца на миграционный учет по адресу организации. Попробовать бесплатно. Лена-Незнайка, получается следи за всем: и за патентом, чтобы был оплачен вовремя и за регистрацией? Но получается уволить мы не можем за регистрацию если он ее просрочил по своей вине?

Здравствуйте Цитата nastayfis : у работника оплачен патент, но заканчивается срок временной регистрации миграционный учёт , у него постоянно не совпадает регистрация с оплаченным патентом, что мне нужно сделать в этой ситуации?

Увольнять сотрудника если закончилась регистрация мы не принимавшая сторона , регистрация у физ лица или нет? Популярные темы. Должен ли работник при трудоустройстве в году подавать заявление о выборе способа ведения трудовой книжки?

Новость 87 Автоматизируйте учет ГСМ Контролируйте поступление и расход топлива в организации Попробовать бесплатно. Еще по теме Иностранные работники.

Куда подавать списки иностранных работников на въезд через границу России? Как сшить листы уведомления о заключении трудового договора с иностранцем? Куда отправлять уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином в Москве? Нужно ли увольнять и заново принимать иностранного работника, получившего новый патент? Можно ли предоставить иностранному гражданину налоговые вычеты на детей за последние три года без копий свидетельств о рождении детей?

Симферополь 23 сентября в Цитата nastayfis : заканчивается срок временной регистрации миграционный учёт Добрый день. У нас работник с патентом на учете по адресу предприятия, и здесь проживает. Продлевают на срок оплаты патента, и не далее. Если ваш работник на учете по адресу частного лица, пусть продлит. Это бесплатно. Регистрация по адресу предприятия это обязательно или нет? Мытищи 24 сентября в Здравствуйте Цитата nastayfis : у работника оплачен патент, но заканчивается срок временной регистрации миграционный учёт , у него постоянно не совпадает регистрация с оплаченным патентом, что мне нужно сделать в этой ситуации?

Причины увольнения сотрудника есть в статье 77 ТК РФ, а причины отстранения иностранного работника от работы на время отражены в статье Так вот окончания регистрации у иностранного гражданина в данных статьях Трудового кодекса отсутствует. Значит ни уволить за это, не отстранить на время от работы нет оснований. Вы не принимающая сторона, значит ответственность за нарушение миграционного учета лежит на иностранце.

Почитайте статьи

На что следует обратить внимание судам при рассмотрении дел, связанных с вопросами миграции и незаконного пересечения границ РФ? Являюсь гражданином Узбекистана.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем.

Как принять на работу граждан Белоруссии: пошаговая инструкция

Купить Консультант Плюс. Удалова, автор ответа, консультант Аскон по юридическим вопросам. У иностранного сотрудника закончилась временная регистрация, но патент действует. Обязаны ли мы уволить или отстранить его? В соответствии с трудовым законодательством отсутствие регистрации по месту пребывания не является основанием для отстранения от работы и увольнения иностранного работника. Действующим законодательством не установлена обязанность работодателя осуществлять контроль за соблюдением иностранным работником требований миграционного учета, т. Также в число документов, которые иностранный гражданин предъявляет при трудоустройстве ст.

У работника заканчивается срок временной регистрации, но действует патент: надо ли его увольнять?

Нужно ли увольнять работника иностранца, если у него закончилась временная регистрация по месту пребывания? Если нужно, то каков порядок увольнения? Наряду с основаниями, предусмотренными Трудовым кодексом, трудовой договор с работником, который является иностранным гражданином или лицом без гражданства, прекращается по основаниям, указанным в ст. Однако такое основание прекращения трудового договора с указанной категорией работников, как истечение срока временной регистрации по месту пребывания, Трудовой кодекс не предусматривает. Поэтому само по себе наступление данного обстоятельства не является основанием для увольнения работника-иностранца.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ВНЖ БЕЗ РВП 2020 В РОССИИ - НОВЫЕ ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ
Читатели давно просят нас опубликовать отдельный материал по найму работников, имеющих белорусское гражданство. Судите сами:.

Дата публикации У сотрудника-иностранца заканчивается срок временной регистрации по месту пребывания. Организация арендует для иностранных работников квартиры или комнаты в общежитии. Нужно ли увольнять работника, у которого закончился срок временной регистрации? Является ли организация принимающей стороной для этого работника? Увольнять работника-иностранца, у которого закончился срок временной регистрации, работодатель не должен. Принимающей стороной для такого работника организация станет в двух случаях:. Иностранного гражданина можно уволить по общим основаниям, установленным в ст. В то же время для иностранных граждан существуют дополнительные основания для увольнения. Они предусмотрены статьей

Работники-белорусы: памятка для работодателей

Экологическую отчетность должны сдавать все Не сдать один отчет — 80 тысяч рублей. Сдать все отчеты — 4,5 тысячи рублей. Отчитаться по экологии. Новости Инструменты Обучение Форум.

Об 1С:ИТС. Заказать ИТС.

.

Правда, у белорусов нет документов, подтверждающих дату въезда в РФ, ведь при пересечении российско-белорусской границы штамп погранслужбы не.

Миграционные споры

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. diachosade

    А Вы использовали образец документа, скаченный из Интернета? Или нет, тогда почему?

  2. Дорофей

    А для чего непристегнутый ремень нужно обсуждать ? блин, что тяжело пристегнуться ?

© 2018-2021 managerkurs.ru