+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Оплачивается ли больничный лист во время отгулов

Оплачивается ли больничный лист во время отгулов

Ответ: Работник написал заявление на отгул за работу в выходной день. Однако в этот день работник заболел и взял больничный начиная со дня отгула. После выхода с больничного работник потребовал оплатить первый день по больничному листу и сохранить за ним право воспользоваться отгулом позднее, ссылаясь на то, что день отгула приравнивается к отпуску. Работодатель же полагает, что отгул следует приравнивать к выходному дню и переносить его, если работник в данный день болел, нет правовых оснований. С оплатой данного дня по больничному листу работодатель согласен. Сохраняется ли за работником право воспользоваться отгулом позднее в рассматриваемой ситуации?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Нужен ли больничный во время отгулов?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 9 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева

Добрый день. На вашем сайте нашел то, что при больничном дни отпуска переносятся. А как с отгулами? У нас работник взял отгулы, заболел, ему дали больничный, на работе сказали, что оплатят и больничный, и отгулы. Помогите разобраться со ссылкой на закон. Трудовой кодекс понятия "отгул" не содержит, однако на практике он активно используется. Согласно нормам Трудового кодекса работнику может быть предоставлен дополнительный день отдыха отгул по четырем основаниям, а именно: - в качестве компенсации за сверхурочную работу ст.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все календарные дни, которые попадают на период болезни п. На наш взгляд, предоставление работнику отгула нельзя отнести к освобождению от работы, так как он предусмотрен законодательством. В свою очередь следует оплачивать календарные дни болезни, а не только рабочие. В связи с этим больничные дни, которые приходятся на период отгулов, должны оплачиваться.

Всё о влиянии карантина на бухучет, налогообложение, ведение бизнеса и трудовую деятельность. Всё, что изменилось в правилах начисления и выплаты отпускных в году. Вопрос Добрый день. Задать свой вопрос на форуме Все вопросы.

Редакция журнала "Практическая бухгалтерия". Проверки Выездная налоговая проверка в году: что нужно знать? Взносы Как переносить страховые взносы на стоимость патента? Спецрежимы Утверждена новая форма декларации по УСН. Что изменилось в налогах и отчетности с года? Все выпуски. Платить ли НДФЛ, если работодатель оплачивает выпуск банковских карт для сотрудников?

Выплата дохода инофирме, не имеющей фактического права на него: налоговые последствия Новогодняя премия работникам не облагается страховыми взносами? Коронавирус Всё о влиянии карантина на бухучет, налогообложение, ведение бизнеса и трудовую деятельность. Отпускные Всё, что изменилось в правилах начисления и выплаты отпускных в году. Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

В любом случае, данный отдых используется сотрудником по своему усмотрению. При этом отгул является оплачиваемым временем наряду в проработанными днями или сменами.

Любая организация, даже совсем небольшая, обязательно сталкивается с оформлением отпусков, отгулов, больничных для своих сотрудников. Все эти ситуации, такие различные по сути, сходны в одном: сотрудника в это время нет на рабочем месте на законных основаниях. Чтобы все оформить правильно с точки зрения Трудового Кодекса, при этом учитывая интересы и работодателя, и сотрудника, нужно четко понимать систему оформления, правильного начисления необходимых средств и своевременной выдаче нужных бумаг. Законное отсутствие персонала на рабочем месте касается сразу всех сторон трудового сотрудничества:. В организации каждое звено должно понимать свои задачи и всю систему, чтобы процесс проходил согласованно и без ошибок. Каждый вид периода, когда работника нет на рабочем месте по согласованным с законом и начальством основаниям, имеет свои особенности.

Оплата больничного в отпуске за свой счет

Отгулами в практике трудовых отношений называются дни отдыха, которые предоставляются работодателем за работу в праздники или в период, официально не относящийся к рабочему времени. Это может быть, как обычная переработка или заранее согласованное исполнение трудовых обязанностей за пределами графика. Для того чтобы отгул во время больничного был предоставлен, важно, чтобы участие сотрудника в процессе было проведено приказом по хозяйствующему субъекту. Практика обозначения отгулов согласно трудовому законодательству обязывает руководителей предприятий, использующих возможности не нормированного исполнения обязанностей, предоставлять период отдыха в другое время. Отгул обычно устраивает и работодателя, и самого работника. Директору организации предоставлено право оплачивать вне плановый труд сотрудника, но в отсутствие финансовых возможностей, это время компенсируется возможностью отдыха в рабочий период, свободный от нагрузки. Сотрудник всегда остается в выигрыше, ведь даже если ему не заплатят за сверхурочные, он всегда может отдохнуть, когда ему удобно или присоединить дни отгула к отпуску.

Отпуски, больничные, отгулы

В любом случае, данный отдых используется сотрудником по своему усмотрению. При этом отгул является оплачиваемым временем наряду в проработанными днями или сменами. Вопрос, нужен ли больничный во время отгулов, имеет важное значение. Его сложность заключается в том, что в законе такого положения не содержится.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ.

Добрый день. На вашем сайте нашел то, что при больничном дни отпуска переносятся. А как с отгулами? У нас работник взял отгулы, заболел, ему дали больничный, на работе сказали, что оплатят и больничный, и отгулы. Помогите разобраться со ссылкой на закон. Трудовой кодекс понятия "отгул" не содержит, однако на практике он активно используется. Согласно нормам Трудового кодекса работнику может быть предоставлен дополнительный день отдыха отгул по четырем основаниям, а именно: - в качестве компенсации за сверхурочную работу ст.

Больничный во время отгула

Отгулы чаще всего берут за выход на работу в выходные дни и официальные праздники, либо за сверхурочные часы. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Листок нетрудоспособности работнику был выдан в период отгулов, которые предоставили за сверхурочную работу. При этом с г.

В частности, к таким периодам относится освобождение сотрудника от работы без оплаты этих дней. Таким образом, если человек заболел, когда находился в отпуске за свой счет, больничный ему не оплачивается. Это объясняется тем, что когда человек находится в отпуске за свой счет, ему не начисляются отпускные выплаты. Соответственно, отсутствует база для расчета страховых взносов, за счет которых в том числе производятся выплаты по нетрудоспособности. В связи с этим выплаты по больничному за период, когда нет начисления страховых взносов, не производятся. Если работодатель оплатит больничный, приходящийся на время отпуска сотрудника за свой счет, такие расходы не будут приняты ФСС. Эти выплаты производятся за счет работодателя и по его личной инициативе. Если же пособие по временной нетрудоспособности ошибочно начислено, а затем не принято ФСС в качестве расходов, нужно сделать следующее:.

Оплачивается ли больничный лист во время отгулов по.

Оплачивается ли больничный лист, выданный во время отгула?

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аполлинария

    Враги народа эти власти наши

  2. Рубен

    На знай юа прочитал , что президент почти ввел военное положение в Украине, осталось только согласовать решение с Радой , насколько кто правдоподобная информация ?

  3. Изот

    Я кацап, должен доказать что я кацап! А то что отец полный русский гражданин, хотел бы я получить гражданство! Так проще хохлу получить вид в Белоруссии!

  4. Мстислава

    Сегодня видел их с камерой, стояли не доезжая с. Холодной балки, в сторону Киева, это примерно 25 км от Одессы :

  5. Ефим

    Спасибо,Андрей Михайлович! Печально всё это. Это не нормально,когда наркотики подбрасывают,людей пытают,пусть даже и преступивших закон,об этом постоянно и СМИ говорят и адвокаты и правозащитники,а воз и ныне там. Наверное _политика государства такова.

© 2018-2021 managerkurs.ru